Pocas cosas ponen tan nervioso como una entrevista de trabajo. Por muy terrible que parezca tener que sentarse y hablar de ti mismo con un agente de selección, es algo por lo que ha pasado el 99 por ciento de la gente. Pero, ¡no te preocupes! Con un poco de práctica, podrás hacer tu entrevista de trabajo dejando tan buena impresión.
Describiendo tu personalidad
Cuando se sienta con el candidato, el entrevistador (tu potencial jefe) quiere saber si el entrevistado encaja o no en su equipo. Así que es el momento de mostrarle quién eres y por qué eres la persona más adecuada para el puesto. Estos son algunos de los adjetivos que puedes usar.
· Fácil de llevar: una persona tranquila con la que es fácil llevarse bien
· Trabajador: alguien que trabaja bien y no es perezoso
· Comprometido: leal a un proyecto o a una persona
· De confianza: alguien en quien se puede confiar
· Honesto: alguien que dice la verdad
· Centrado: alguien que no se distrae con facilidad
· Metódico: alguien que presta atención a los detalles y trabaja de forma lógica
· Proactivo: alguien que toma las medidas necesarias para hacer las tareas sin supervisión
Describiendo tus fortalezas
Tu entrevistador también querrá saber en qué eres bueno. Porque eres candidato para un trabajo para el que se exigen ciertas habilidades, así que es el momento de explicar qué es lo que haces bien.
Estas son algunas de las cualidades positivas y habilidades que buscan las empresas:
· Organización
· Capacidad multitarea
· Cumplimiento de plazos
· Resolución de problemas
· Buena comunicación
· Trabajo en un entorno internacional y con personas de todo el mundo
· Hablar idiomas
· Entusiasmo
Describiendo tu experiencia
Si has tenido algún trabajo antes, tendrás una experiencia valiosa para este nuevo puesto. Dependiendo del tipo de trabajo para el que te entrevisten, también puede ser importante que destaques tus estudios. Estos son algunas de las frases que puedes usar:
· Tengo cinco años de experiencia como camarero/vendedor/profesor
· Trabajé en el comercio minorista durante siete años y me ascendieron a responsable el segundo año
· Estudié en la Universidad de Queensland
· Trabajé como abogado para Anderson y Asociados
Tienes que estar preparado para recorrer y explicar los puntos principales de tu currículum. Aprovecha la oportunidad para desarrollar tu currículum y dar más información.
Describiendo tus objetivos para el futuro y por qué quieres ese puesto
Este es el momento para decirle al entrevistador por qué quieres el puesto anunciado. Quizás desees adquirir experiencia en tu campo, aprender una habilidad concreta, crees que puedes encajar muy bien en la compañía o es una empresa a la que respetas en el sector. Estas frases pueden ayudar:
· Estoy tratando de aprender más sobre hostelería/hoteles, como trabajador de cuidado infantil/sobre educación preescolar
· Quiero impulsar mi carrera profesional en la fisioterapia/como fisioterapeuta, en la administración/como administrativo, en el comercio minorista/como responsable de marca
· Creo que su empresa es muy importante en este sector
· Creo que mis habilidades encajan a la perfección en su equipo y que puedo contribuir con…
Es muy importante que hagas hincapié en esto último, tendrás que convencer a tu entrevistador de que de verdad quieres ese puesto. No exageres, por supuesto, pero asegúrate de dejar claro ese punto
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